СИНДИКАЛНИ ИЗБОРИ 2024.
На 21. седници Извршног одбора Синдиката ЕМС која је одржана 30.09.2024. године, донета је одлука о расписивању избора за све синдикалне функције у Синдикату ЕМС. за 06.12.2024.године. У прилогу се налазе Изборна правила и Одлука – Кандидациона листа за кандидате на изборима. Одлука и Кандидациона листа: https://sindikatems.org.rs/wp-content/uploads/2024/10/Odluka-o-raspisivanju-i-kadidaciona-lista-za-izbore.pdf Изборна правила: https://sindikatems.org.rs/wp-content/uploads/2024/10/Izborna-pravila-SEMS.pdf Одлука о замени члана Изборне […]
ОДМАРАЛИШТА – ЛЕТЊА СЕЗОНА 2024.
Објава:https://sindikatems.org.rs/wp-content/uploads/2024/05/ОБАВЕШТЕЊЕ-2024.pdf Пријава: https://sindikatems.org.rs/wp-content/uploads/2024/05/ОБРАЗАЦ-ПРИЈАВЕ-прилог-1-.xls
ПРВОМАЈСКО ПУТОВАЊЕ У ПАРИЗ
У оквиру првомајског празника, Синдикат ЕМС Електроисток Изградња је организовао туристичко путовање у Париз. Путовању су се прикључиле и остале подружнице Синдиката ЕМС (Дирекција, Управљање, Београд, Ваљево, Бор, Крушевац, Централа, Нови Сад). На путовању је било укупно 79 путника које су чинили запослени и њихова пратећа лица. Аранжман је обухватао обилазак и спавање у Минхену, […]
ПРЕВЕНЦИЈА РАДНЕ ИНВАЛИДНОСТИ 2024.
Од 14. до 21. септембра 2024. године, ЕМС АД и Синдикат ЕМС, у циљу превенције радне инвалидности, организују седмодневни спортско рекреативни одмор запослених у хотелу „Toroni Blue Sea“***, на бази полупансиона, у грчком летовалишту Торони, у југозападном делу полуострва Ситонија на Халкидикију. објава:https://sindikatems.org.rs/wp-content/uploads/2024/03/Objava-prevencije-radne-invalidnosti-TORONI-2024-a.pdf пријава за чланове синдиката:https://sindikatems.org.rs/wp-content/uploads/2024/03/Prijava-i-adm.-zabrana-za-clanove-SEMS-Toroni-2024.pdf пријава за остале запослене:https://sindikatems.org.rs/wp-content/uploads/2024/03/Prijava-i-adm.-zabrana-za-ostale-zaposlene-Toroni-2024-4.pdf
Годишњи скуп Актива пензионера у Крушевцу
линк https://sindikatems.org.rs/wp-content/uploads/2024/02/Godisnji-skup-AP-SEMS-u-Krusevcu.pdf
РЕХАБИЛИТАЦИЈА 2024.
Десетодневна медицинска рехабилитација стационарног типа је заједнички програм Послодавца ЕМС АД и Синдиката ЕМС којим се обезбеђује оболелом или повређеном запосленом продужена рехабилитација у случају постојања болести, повреда и других стања за следећа индикациона подручја: повреде и обољења локомоторног система (кости, зглобови и мишићи), реуматска обољења, ендокринолошка обољења, обољења срца и крвних судова, неуролошка обољења […]
Првомајско путовање
У оквиру првомајског празника, Синдикат ЕМС Електроисток Изградња у сарадњи са осталим подружницама СЕМС организоваће традиционално првомајско туристичко путовање. Ове године дошао је ред и на Париз, један од најромантичнијих градова Европе који плени шармом и стилом. Аранжман укључује целодневни боравак и ноћење у Минхену и Прагу као и обилазак Нансија. објава https://sindikatems.org.rs/wp-content/uploads/2024/01/OBJAVA-PARIZ-2024-1.pdf план пута […]
Колективни уговор о изменама и допунама Колективног уговора за ЕМС АД
Поштоване колегинице и колеге, Обавештавамо вас да je потписана измена Колективног уговора за ЕМС АД. Овом изменом извршена је промена у делу који се односи на вредност радног часа, односно повећање вредности радног часа за 10 % (са садашњих 151,00 динара бруто, на 166,10 динара бруто), почев од обрачуна зараде, накнаде зараде и других примања […]
Спортски сусрети “Златибор 2023.”
СИНДИКАТ ЕМС је од 19. до 22.10.2023. године на Златибору организовао Спортске сусрете „СЕМС – ЗЛАТИБОР 2023.“. У мушкој конкуренцији запослени су се такмичили екипно у малом фудбалу, баскету 3 на 3, стоном тенису, шаху и куглању, а појединачно у куглању, пикаду и пливању. У женској конкуренцији одржана су такмичења у појединачној конкуренцији у дисциплинама […]
Kolektivni ugovor o izmenama i dopunama Kolektivnog ugovora za EMS AD
Jelena Matejić, generalna direktorka EMS AD, i Radomir Petrović, predsednik Sindikata EMS, potpisali su Izmene i dopune Kolektivnog ugovora za EMS AD koje se odnose na dugo očekivano unapređenje priloga 1 KU, odnosno uvećanje koeficijenata zaposlenih u zavisnosti od raspoloživih materijalnih sredstava koja će se obezbediti kroz uvećanje mase za zarade. Prve benefite ovih izmena […]
